Dopo aver lavorato per 15 anni in multinazionali in Italia e all’estero, dal 2012 ha fondato la società Piano C per innovare radicalmente l’organizzazione del lavoro e cogliere tutta l’energia delle risorse emergenti, come le donne. Il modello proposto da Piano C ha vinto nel 2012 il primo premio della Banca Europea per gli Investimenti come “Miglior Progetto di Innovazione Sociale in Europa”.

Insieme ad Andrea Vitullo, ha ideato maam® – maternity as a master – http://maternityasamaster.com/ : un progetto che, attraverso la nuova definizione di “leadership generativa”, sfida uno degli stereotipi più dannosi per l’economia del 21° secolo, quello che rende la maternità una ragione di crisi per l’occupazione femminile.
A settembre 2014 con BUR è uscito il libro: “Maam – La maternità è un master che rende più forti uomini e donne”.

Consulente, relatrice e docente sui temi della diversity, dell’occupazione femminile, dell’innovazione e della leadership: http://riccardazezza.com/